外国人研修生制度とは ・若い研修生の存在により,『職場が明るくなり活性化』されます。 ・研修生に教えることで『社員自身が勉強』し、職場に良い影響をもたらします。 ・『国際貢献』を果たしているという『誇りを社員が自覚』します。 ・『外国人を雇用するノウハウ』が得られます。 ・企業が自らの『作業工程やマニュアルを見直すよい機会』となります。 ・受け入れ企業間の情報交換が密になり、『思わぬ企業関係の発生』も期待されます。 ・企業イメージが向上し『取引・従業員採用にも良い効果』が得られます。 詳しくは　財団法人国際研修協力機構のホームページhttp://www.jitco.or.jp/をご覧ください 彼らの研修意欲、勤労態度さらに生活態度はまことに真摯、意欲的なため『彼らから日本人が学ぶことも多い』と受け入れ企業様も高く評価されております 研修制度は・・・・ 技能等の海外移転を通して国際貢献をしながら労働力としての活用効果も期待できる制度なのです!! 　 　 〜受け入れ企業さまからのお声です〜 　 会話に不自由しないか心配していましたが、意外にスムーズで安心しました。。 本当によく頑張ります。社員にもよい刺激となっています。 技能実習生には社員と同じ仕事をしてもらっています。 中国での工場運営に役立ちそうです。 これで国際貢献ができるなんて照れくさい思いがします。 　 　 〜よくあるご質問です〜 　 費用はどれくらいかかりますか・・・？ 受入れ人数に制限はありますか・・・？　 宿舎・食事はどうするのか・・・・？　 正社員化できますか・・・・・・・？　 どんな職種でもいいですか・・・？　 どれくらいの期間滞在できますか・・？　 　 お問い合わせはコチラ ニューパワー東海協同組合 本部事務所　　小牧市大字下末字野本347-7　　担当　伊藤　嘉朗 岐阜事務所　　美濃加茂市西町2-64 　　　　　　 担当　奥村 E-mail 　nptokai@np-staff.jp Tel 0574-25-9759 当組合は ＊ 愛知県または岐阜県内に事業所を有し＊資本金が３億円以下、または従業者数が３００人以下の法人または個人で ＊ 金属製品製造・非鉄金属製造・電子部品・デバイス製造,鉄鋼・食品製造・建設・職別工事・プラスチック製品製造 　　ゴム製品製造・家具製品製造を営む事業者で構成されております。